“现在优秀人才对选择医学领域越来越多顾虑，一定会加重未来全社会医学人才短缺的问题。”3月24日，在北京大学美中宜和医学生奖学金”签约仪式上，美中宜和医疗集团创始人兼CEO胡澜博士对目前医学人才短缺现状表示担忧。为此，美中宜和捐资人民币300万元成立“美中宜和奖学金”，奖励北大医学部的优秀学子，支持未来医学人才的培养和教育。

本次签约仪式预示着中国医学最高学府与美中宜和首次“牵手”。谈及设立此奖项的初衷，北京大学常务副校长、医学部常务副主任柯杨表示，美中宜和作为北医校友创业的成功典范，在用优良的医疗品质回馈社会的同时，也为学校和学子互为助力奠定基础，将有利于双方在教育教学领域的合作，帮助医学生更全面地了解社会，多维度体验医患关系，为医学生的成长成熟提供多元的实践经验和选择。

作为北京大学医疗系87级校友，谈及从医的理想，胡澜感慨万分，医生本应是受人尊敬的职业，但由于种种原因，使得越来越多的医生转行、或是不愿让自己的子女从医，医疗人才面临短缺，这已经成为一个日益严重的社会现状，医生的成才道路漫长艰辛。

作为一家民营医疗机构，如何解决人才来源问题？胡澜介绍，美中宜和从创办之初即致力于搭建一个公平、开放、发展、激励的医生执业平台，吸引了一支年富力强、经验丰富、处于职业发展黄金期的优秀医师团队，组成了美中宜和特有的“橄榄型”人才队伍。多年来，美中宜和依照JCI国际医院管理模式形式的一套严苛的管理体系和具备国际水准的规范化诊疗常规，为每一位医生提供了一个安全的平台，也助力他们实现成为一名好医生的梦想。

因此，除了在北大医学部设立奖学金，北医的学生还可以在实习期间在美中宜和学习、观摩，了解美中宜和的管理体系和服务模式，全面了解当前医疗生态布局，有助于他们形成多元化的医疗事业格局，做好未来职业发展的规划，更好地投身医疗事业。