9月27日，北京大学新英格兰校友会迎来了一年一度的年会。当天波士顿风雨交加，但校友与北大之友们一早便准时落座，燕园情缘抵挡住了秋雨的寒意。正如主持人乐雯所言，从燕园到新英格兰，校友会存在的意义，正在于让从燕园出发、走向不同城市与领域的人，在远离母校的地方依然能够找到彼此，并把这份连接一代一代传递下去。

今年的年会意义特别。大会回顾了校友会过去一年的工作，完成了理事会与执行团队的换届：周林林当选第三任理事长，张诚杨当选新一届会长。大会还邀请了三位重量级嘉宾：浙江大学艺术与考古学院白谦慎教授、2026年菲尔兹奖得主邓煜教授，以及南方科技大学马兆远教授，分别从人文、科学与教育三个维度带来深度分享。

执行团队工作报告

续然

年会伊始，北京大学新英格兰校友会会长、北大2014级生命科学学院博士续然做了执行团队年度工作报告。过去一年，校友会共举办五十余场活动，累计吸引超过一千五百人次参与，与波士顿地区十四个以上高校和兄弟组织建立友好合作，微信校友群人数突破一千八百人。正如报告中所说：“只要你有心，每个周末都能在波士顿的不同角落找到校友会成员的身影。”

竞楫风流，勇攀巅峰。 龙舟队全年组织46次水上训练，水上训练158天、冬季体能训练150天，共1184人次参训，与144位队员同舟共济。6月波士顿龙舟赛上，“雅然队”与“梦想家队”斩获校友组亚军，连续第九届跻身校友组前二，并在72支队伍中位列全场第八。三名队员参加龙舟俱乐部世界锦标赛，最好成绩为世界第六。此外，首届波士顿华人高尔夫校友杯、五四长跑、Mt. Washington等登山活动，为校友社群注入了勃勃生机。

薪火相传，智启新章。 学术与职业发展类活动累计邀请超过40位主讲人，包括刘军、张伟院士对谈，李春阳、俞敏岚、夏波等学者的讲座，以及针对当前大环境的校友权益法律讲座。校友会首次主办“她力量·创无限”女性领导力与创业论坛，与波士顿清华校友会合办同行小聚系列，并首次开展“薪火计划”导师项目，第二季将于今秋启动。

此心安处，博雅家园。 迎新烧烤每年迎来超过150位新老朋友；与MIT CSSA合办的马年春晚上，校友成人合唱团与童声合唱团首次登台，唱响《燕园情》。新成立的北大小友会组织了复活节找彩蛋、小小科学家、采蓝莓等亲子活动；博雅心身健康俱乐部累计开展28场线上沙龙，共同阅读10本书。

铭刻三十，华章永续。 “三十年·三十人”杰出校友访谈已上线5期；校友会首次正式出版2024、2025年年刊。续然说：“一个校友组织，不仅要拥有现在，更要拥有记忆。”

校友会坚持公开透明的财务管理。2025年11月至2026年9月，共收到捐助和筹集经费$59,331.04，支出$42,863.12，结余$16,467.92。报告最后，续然衷心感谢过去两年付出无数周末与夜晚的执行团队成员，以及每一位参与活动的校友。

理事会工作报告

王开元

北京大学新英格兰校友会理事长、北大光华管理学院97级MBA校友王开元以“校友会的性质、角色与组织”为题，做了四年任期的卸任总结。

王开元表示，校友会既不是商业机构，也不是政治机构。它是校友母校情怀的落地之处，是家庭与工作单位之外能陪伴一生的情感纽带，是风雨中为校友提供权益保护的组织，更是北大人学习民主、实践自治的演习场。四年里，理事会累计召开40次会议，围绕“搭班子、开例会、修章程、建规范、筹资金”五件事，经历了奠基、规范、扩展、传承四个阶段：建立理事任期与轮替机制，形成八个委员会的分工，完善财务制衡与风险管理，并建立起可复制的理事长换届“六步法”。他强调，制度的目标是让组织换了人仍能稳定运行。

王开元以“负责、透明、制衡、传承”四个关键词作结，并说创新不必单独列出，它应当融在每一项活动、每一次会议里，流在北大人的血液里。“交棒不是结束，而是让组织在换了人之后，依然能够继续向前。”他感谢四年来的每一位理事、顾问、会长、执行团队成员、志愿者、捐赠人与校友。

理事会与执行团队换届

一届理事会与执行团队的交接，不只是职务的更替，更是一份责任与信任的传递。理事会治理委员会主席陶东斌公布了9月13日理事会会议的决议：选举周林林为第三任理事长（2026–2030）。单铭、罗嘉元连任理事，李聪、柏力当选新任理事，李聪接任财务与募资委员会主席，柏力接任战略活动委员会主席。聘任王开元、梁恒为理事会高级顾问，聘任续然为青年委员会副主席。9月1日至15日的会长选举中，张诚杨当选新一届会长（2026–2028）。

周林林（右）当选新任理事长

新任理事聘书颁发（从左）：周林林、李聪、柏力、罗嘉元、单铭、陶东斌

新任理事长就职演讲

新任理事长、北大1987级国际政治系校友周林林是“三十年·三十人”杰出校友评选及访谈项目的发起人。她开场幽默地说，开元理事长已经把当年就任时的忐忑“非常成功地传染给了我”。她谈到，北大给我们的不只是一段校园经历，更是一种精神的传承。她记得柏力校友每次见面都会说好几遍“我爱北大”，也在台上大声说出：“我们都爱北大。”她对校友会的未来提出三点期待：

校友会首先是我们的家。 无论毕业多少年、身在哪个行业，在人生和职业上遇到新问题时，这里都有一群拥有共同母校记忆的人。帮助校友融入并回馈美国社会。 我们在这里工作、创业、纳税、养育下一代，已是美国社会的一部分，应当支持教育与公益、参与社区服务，让更多人看到北大人的努力与贡献。从“校友会发起”走向“校友共建”。 只要有想法、有特长，每位校友都可以自发组织活动、发起项目，校友会提供支持与平台。

“今天接过的不是一个头衔，而是一份责任。”她期待与大家携手，把校友会建设成有温度、有活力、有凝聚力、也有社会责任感的平台。

新任会长就职演讲

新任会长张诚杨本科毕业于北大国际关系学院，经斯坦福大学东亚研究系，现于麻省理工学院政治学系攻读博士。他曾任斯坦福和MIT中国学生学者联合会联席主席，也是马年春晚总制作人之一。“我是1999年生人，在校友会里仍毫无疑问属于年轻一辈。”他把就职比作一次接棒：从前辈手中接过，并在两年后更好地交到下一任手中。

他说，一个好的组织既要有热情，更要有执行；既要有想法，更要有制度；既需要有人登台发言，也需要更多人在灯光之外把每一件事做好。未来两年，他将与新一届执行团队重点做好四方面的工作：打造精干高效的工作团队，建立人才梯队，保持财务透明与合规；传承年会、春晚、龙舟赛等品牌活动，完成“三十年·三十人”与年刊，推动迎新烧烤、杰出校友晚宴、秋游制度化，并鼓励校友自发筹办活动；丰富职业发展、体育竞技、亲子健康、学术求知与文化娱乐五类活动，面向全年龄、全行业的校友；加强与母校、兄弟校友会及各校学联的联系，让校友会成为本地华人社群的组织枢纽。

他希望，未来的校友会是这样一个地方：“老朋友在这里重逢，新朋友在这里相识，年轻校友在这里得到支持，资深校友在这里传递经验。”

嘉宾演讲

本次年会特邀嘉宾演讲环节以“人文、科学、教育”为维度。三位北大校友——书法史学者白谦慎教授、菲尔兹奖得主邓煜教授、物理学家马兆远教授——分别从传统书信文化、数学前沿探索与AI时代的高等教育三个层面，为校友们带来了一场跨越学科与时空的思想盛宴。

人文：尺素有仪，鸿雁传情

白谦慎

首先登场的是北大1978级国际政治系校友、耶鲁大学艺术史博士、浙江大学艺术与考古学院白谦慎教授。他以今年热映电影《给阿嬷的情书》中的“侨批”切入——这种“银信合一”的特殊家书，连接着海外华人与广东、福建的亲人——为校友们展开了中华传统书信文化的画卷。

从利玛窦《中国札记》里“同城也写信”的观察，到秦代木牍上两兄弟的家书；从指导写信的“书仪”、宋代信札的“九个部分”，到称谓中的“改称”与信面上的“平、阙、抬”，白教授以陆游、赵孟頫、文徵明、吴大澂等人的信札为例，展现了“礼仪之邦”写信的讲究。他还谈到封缄上的“平安家信”：古人“得家书，喜惧相半”；也谈到书信递送之难：明代从陕西到北京要走20天。波士顿美术馆就藏有文徵明赴考时写的九封家书。

演讲最后，白教授展示了自己当年在北大收到的师友来信，并引用颜之推“尺牍书疏，千里面目也”。他感叹，微信时代我们写信的频率远高于古人，但纸面上留下的身体痕迹已不复存在，建议大家有机会时拿起笔来，留下手迹。

数学：理解世界的方式

邓煜

第二位嘉宾是2026年菲尔兹奖得主、北大2007级数学科学学院校友、芝加哥大学邓煜教授。他在北大学习两年后转入MIT，因此也是我们新英格兰的“双重校友”。

2026年7月23日在费城举行的国际数学家大会上，他与另外三位数学家共同获得菲尔兹奖。大会期间，有人问他“数学是什么”，他的回答是：数学是我们理解这个世界的方式。从中学竞赛的“解题”到在MIT接触偏微分方程，他的数学观在潜移默化中发生了转变。他回顾了2018年以来与合作者一步步推进的历程：从随机初值、不变测度问题，到波动力学方程，再到从粒子系统长时间推导玻尔兹曼方程，最终触及希尔伯特第六问题。其中最关键的思路之一，是2021年在一家韩式炸鸡店吃饭时的灵光一现。他强调，灵感之前需要大量工作为基础，灵感之后还需要大量工作去理解：“最重要的是去理解一个东西，一点一点加深理解。”

谈到AI，邓煜认为，AI近期在数学上的突破，很大程度上建立在人类此前对问题的深刻理解之上。未来的数学研究将是人机结合：人提供观察与思路，AI加速技术细节。也许有一天，我们能超越模型，真正研究来自现实世界的问题。而在AI时代如何获得深刻的理解，仍然离不开独立思考。

教育：一个北大人的三次探索

马兆远

压轴登场的是北大1997级技术物理系校友、南方科技大学工学院马兆远教授。他曾为中国空间站设计世界第一个空间冷原子实验平台，著有《世界的逻辑》《智造中国》等。他以《一个北大人关于中国高等教育的三次探索》为题，分享了自己从科研走向教育的思考。

第一次探索，是把他的牛津导师在英国谢菲尔德的实践带回国内：由大学牵头建立千人规模的工程师团队，跨越从科研到产业的“死亡谷”，把锈带城市重塑为工业创新区。第二次探索，是在南科大为本科生补上“科学启蒙”这一课：从亚里士多德、欧几里得到牛顿、爱因斯坦，再到哥德尔、图灵与维特根斯坦，厘清什么是科学、什么是AI能做的那“一小圈”。他由此提出面向AI时代的MAPLE素质教育框架：数学、艺术、物理、语文与工程。

第三次探索，是在自己之前提出的“MAPLE”未来教育体系中增加了新的维度R——“Relax”放松与松弛感。他从罗素《幸福之路》讲起，提出工业社会需要度过的“罗素折点”：创造力与出生率一样，都需要安全感、闲暇与容错的自由探索。他呼吁从标准化筛选的“赛道文明”走向允许不同节奏生长的“花园文明”，并以北大老校长胡适的《兰花草》作结：作为教育者，我们要创造环境，静待花开。

致敬前行道路上的每一份力量

大会还举行了表彰仪式，感谢过去一年为校友会奉献与支持的企业、校友和执行团队成员。校友会向所有慷慨赞助的企业和校友致谢。

本年度“年度史官奖”授予校友会公共关系委员会副主席、年刊主编波音，由公共关系委员会主席罗嘉元颁奖。采访、撰稿、排版、编辑，波音把校友会的风采凝成历史，让每一段记忆都有迹可循。

波音（左）与罗嘉元（右）

随后，大会表彰了过去一年表现突出的执行团队成员。

荣获杰出贡献奖的有：龙舟队总经理兼教练谭世茵，一年里风雨无阻组织近50场水上训练；龙舟队教练许沛临，从训练计划到比赛策略陪伴队伍不断超越；宣传部部长张辰光，几乎包揽公众号内容生产的每个环节，全年推送超过70篇；活动部部长吴遥，从三届春晚到“三十年·三十人”项目，始终在校友会最需要的地方全力以赴；活动部部长陈日，从登山、摘苹果到五四长跑与秋季迎新，让陌生人在同行中成为朋友。

执行团队成员表彰

荣获优秀工作者奖的有：财务部部长陈卓、职业发展部负责人沈文婷、“三十年·三十人”视频访谈项目总负责人刘远雯、龙舟队队长兼网站负责人林盛超、小友会负责人兼无人机摄影师张嘉俊、儿童合唱团的“天使姐姐”彭思语、校友合唱团团长杨海燕，以及学术部部长杨月麟。他们在龙舟训练、大型活动、宣传推广、亲子与学术等各项工作中表现卓越，是校友会的中流砥柱。青年委员会主席单铭等为获奖者颁奖。

本次年会既是一次回望过往的相聚，更是一场薪火接续的交棒。校友会谨向百忙之中莅临现场的各位校友致以诚挚谢意，感谢三位嘉宾带来的精彩分享，感谢校友会工作人员与志愿者的默默奉献，也感谢各赞助单位的鼎力支持。怀揣对母校的拳拳深情，广大校友将继续同心携手，奔赴新程，让校友精神代代相传。